A Companhia dos Reis, a partir da experiência vivida nos palcos, de produções e de um estudo diligente sobre o comportamento humano e muita pesquisa, desenvolveu métodos de aprendizado dinâmicos unindo o universo lúdico do teatro e realidade corporativa. Desenvolvemos e aplicamos de forma customizada através um time de profissionais qualificados soluções educacionais.


OS TRÊS PILARES DE TRABALHO

Arte é tudo que envolve o relacionamento humano, através dela o homem projeta suas emoções, sua visão objetiva ou não de si mesmo, do outro e do meio que vive através da pintura, escultura, música, poesia, dramaturgia etc. Essa reflexão gera o conhecimento que proporciona ao homem o seu progresso no decorrer da História. 

 

Só é possível ter norte na trajetória da vida se antes soubermos onde estamos e qual é nossa origem. Seguindo esse raciocínio, observamos o valor que a Arte tem no campo profissional, afetivo, econômico e social. O individuo quando vivencia a Arte favorece o desenvolvimento da inteligência emocional. Tal faculdade, o torna mais equilibrado e capaz de superar obstáculos e desafios.  Melhora a comunicação, a interação social e a autoconfiança. 

Acreditamos que os adultos aprendem melhor quando suas necessidades, experiências e diferenças individuais são levadas em consideração, com isso o ambiente de aprendizado se torna favorável. O conteúdo é desenvolvido e pensado de acordo com a necessidade do conhecimento. As atividades são baseadas em técnicas experimentais/ vivências.

Somos norteados por resultados e pela metodologia das Seis Disciplinas, garantindo que nossas ações educacionais estejam alinhadas aos objetivos estratégicos das organizações e tragam resultados efetivos aos negócios.


SERVIÇOS

O que oferecemos?

O Time de consultores da Cia dos Reis especializados em elaborar, desenhar e desenvolver soluções educacionais customizadas, utilizando ARTE em todo seu conteúdo para empresas de acordo com o objetivo estratégico de cada negócio. 


Realizamos uma análise profunda das características, valores, clima organizacional, processos, desafios, pontos a serem desenvolvidos e através do método mais adequado, sugerimos um modelo e ferramentas para as organizações através dos seguintes produtos: 


Improvisação, criatividade, inovação, flexibilidade, agilidade e trabalho em equipe são alguns dos conceitos que fazem a Cia dos Reis estabeleça um diálogo produtivo no ambiente empresarial.

Une informação, conhecimento e desenvolvimento á arte em um ambiente leve, descontraído e inovador. O teatro empresarial é versátil, é possível adaptar formato, tempo, localidade, forma e engajar pessoas de qualquer público, de qualquer nível hierárquico, corporação e segmento. Por meio da produção gerada pelo fazer “artístico”, conseguimos acionar os dois lados do cérebro, esquerdo (racional/cognição) e direito (emoções). 

Criada para alertar as empresas sobre a necessidade de prevenção de acidentes dentro do ambiente de trabalho, cuidado ativo, saúde e qualidade de vida e todas exigências do Ministério do Trabalho.

 

Iso, auditorias, envolver, entreter e desenvolver através da arte. 


Capacitações customizadas para variados segmentos e para modelos de vendas direto ou indireto, com o objetivo de garantir uma alta performance do vendedor e a satisfação do cliente.


Informar aos colaboradores os norteadores do negocio, valores, missão, visão e metas. 


Seminário, grupo de discussão com atores que visa  enfatizar a troca de ideias, vivencias através de  demonstração e aplicação de técnicas, habilidades que precisam ser desenvolvidas dentro do contexto organizacional de forma ludica, sem perder a seriedade dos assuntos abordados. 

Jogo de competição (saudável) de  equipes  cujas provas consistem normalmente num conjunto de perguntas e respostas, são também designados por quiz shows, com intuito de reforçar conteúdos técnicos, procedimentos de trabalhos, regras, implantação de novas diretrizes em geral informações que todos colaboradores precisam saber. O game show atraves de um modelo descontraido , leva os participántes atraves do jogo a dominarem assuntos tecnicos. 


Palestra motivacional teatralizada e possui um equilíbrio entre uma palestra motivacional e uma palestra técnica.

 

A palestra motivacional pode ser interativa, participativa, diferente e também ter conteúdo, sem ser uma palestra técnica monótona, tradicional e cansativa.

Utilização de jogos teatrais e improvisações com os colaboradores para introduzir o treinamento de um modo interativo e dinâmico.


Ação de alta performance, organizada para informar, surpreender e divertir o público por um curto período de tempo. Utilizada para ações de clima organizacional, datas comemorativas, call center, reforço de metas. 


Trabalho em grupo vivencial, utilizando técnicas de psicologia e arte (música, pintura, dramatização, etc) com intuito de autoconhecimento e conhecimento de outros  visando aprimorar relaçoes, integrar novo gestor ou novo colaborador ao time, trabalhar conflitos de equipes, enfim  desenvolver uma equipe de trabalho. 

Desenvolvimento de apresentações para lançamentos de produtos ou marcas valorizando aspectos práticos do produto, confiança, mercado a ser atingido e impacto positivo gerado a partir da aquisição do mesmo.

Dificuldade em reunir todos colaboradores? Bases e localidades distantes? Desenvolvemos conteúdos através de vídeos, web serie em formato e-learning. Utilizamos a tecnologia a nosso favor. Levamos e disseminamos o conhecimento com as organizações. 


É realizado em um formato diferente das convencionais. Ela é usada quando temos a necessidade de segmentar e incluir convidados que compartilhem o mesmo palco. Esse tipo de palestra faz o palestrante ser uma espécie de âncora, dando uma linha e curva de crescimento para o evento. É totalmente interativa 


ENTRE EM CONTATO CONOSCO, É FÁCIL OBTER RESULTADOS.

VOCÊ IDEALIZA E A COMPANHIA DOS REIS CONCRETIZA.